陸彥杰 潘濤

“我們的目標(biāo)是致力于學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營、平臺(tái)配套智能終端設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)，打造國內(nèi)首家以院校實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生資源、企業(yè)招聘需要的職位資源為商品的跨界人才電商平臺(tái)，填補(bǔ)國內(nèi)人才商城的空白。”江蘇大灰熊科技有限公司總經(jīng)理于洋介紹，“公司注冊(cè)前，也考察了好幾個(gè)地方，經(jīng)過層層比對(duì)，最終潤州區(qū)的扶持政策、服務(wù)模式、人才發(fā)展環(huán)境吸引了我，潤州區(qū)對(duì)我們公司的發(fā)展前景也非?？春?，公司注冊(cè)后還積極幫助我們申報(bào)鎮(zhèn)江市‘金山英才’計(jì)劃并成功入選現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目。”

“潤州區(qū)召開城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)后，我們像抓招商引資一樣抓招才引智，除了靠誠意，更多的是潤州轉(zhuǎn)戰(zhàn)城市經(jīng)濟(jì)后所提供的政策紅利、發(fā)展機(jī)遇、服務(wù)配套等散發(fā)出的‘誘人引力’。”潤州區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)徐燕介紹說，“潤州具有鎮(zhèn)江市主城區(qū)的宜居宜業(yè)的天然優(yōu)勢(shì)，便于承接周邊大城市資源外溢的地利優(yōu)勢(shì)，同時(shí)具備人才初創(chuàng)期需要的低成本優(yōu)勢(shì)。”

“才以城聚，城以才興”，潤州區(qū)委區(qū)政府高度重視人才工作，要求人才工作和產(chǎn)業(yè)工作必須同步發(fā)展、同向發(fā)力，強(qiáng)調(diào)對(duì)待人才，不能被動(dòng)等待而是要主動(dòng)出擊。以區(qū)委書記高國成擔(dān)任組長(zhǎng)的區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新工作機(jī)制，將人才工作考核從黨建考核中分離出來，列入“經(jīng)濟(jì)發(fā)展類”的“重點(diǎn)工作”考核，成為“全市首家”。將雙招雙引同謀劃、同推進(jìn)、同考核，潤州區(qū)采取更豐富的方式，打破局限，使產(chǎn)才融合更為緊密。大方“請(qǐng)進(jìn)來”，邀請(qǐng)同濟(jì)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、吉林師范大學(xué)等高校院所的專家學(xué)者來潤州考察交流，目前已有2個(gè)項(xiàng)目與同濟(jì)大學(xué)對(duì)接成功，并與吉林師范大學(xué)簽訂了全面合作戰(zhàn)略協(xié)議；大步“走出去”，組團(tuán)赴英國布魯內(nèi)爾大學(xué)、西安交大等拜訪海內(nèi)外專家，參加深圳國際人才交流大會(huì)、江蘇·成都精英人才對(duì)接峰會(huì)，拜訪中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院的專家教授，推介潤州，招才引智。目前，潤州區(qū)率先完成省“雙創(chuàng)計(jì)劃”指標(biāo)；入選市“金山英才”計(jì)劃7人，完成率175%，列全市第一。

“發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵在人才。引進(jìn)一個(gè)領(lǐng)軍人才，帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就能帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)。”如何吸引人才？潤州區(qū)推出的“人才政策禮包”給出了答案。潤州區(qū)委組織部副部長(zhǎng)徐文軍說道，“‘潤州英才’計(jì)劃中對(duì)于領(lǐng)軍人才，潤州區(qū)除了給予50萬元或30萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金外，對(duì)引進(jìn)人才入選國家級(jí)、省級(jí)人才資助計(jì)劃的，區(qū)財(cái)政將再給予50%、25%的配套獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)全職引進(jìn)的行業(yè)緊缺型人才，將分層次給予2萬元或5萬元生活補(bǔ)助和3萬元或5萬元的購房補(bǔ)貼。此外，該計(jì)劃可與市‘金山英才’計(jì)劃同步享受，實(shí)現(xiàn)資金扶持的雙重疊加。”

潤州區(qū)發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“鳳凰涅槃”，需要引進(jìn)哪些領(lǐng)域的人才？潤州區(qū)人才辦專職副主任袁穎表示，正在實(shí)施的“潤州英才”計(jì)劃具有鮮明的靶向性，主要圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，尤其是注重行業(yè)緊缺型人才的引進(jìn)，對(duì)優(yōu)先發(fā)展的現(xiàn)代金融、文化旅游、低碳技術(shù)等領(lǐng)域，加快引進(jìn)和培育一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

記者了解到，圍繞人才工作，潤州除了實(shí)施“潤州英才”計(jì)劃外，還出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》及《關(guān)于實(shí)施新型企業(yè)家培育計(jì)劃的意見》《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃的意見》《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》3個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

“‘鳳凰涅槃’亟待人才支撐。”徐文軍表示，潤州將扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化引才育才環(huán)境，加快引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和行業(yè)發(fā)展急需人才，努力為潤州城市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支持。