金山網(wǎng)訊  日前，獵聘網(wǎng)最新《招聘趨勢(shì)報(bào)告》顯示，在2019年第1季度各行業(yè)招聘需求中，金融業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)，凈增量為15.5%。其中泰康人壽推出的健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）這一新職業(yè)，引爆了中高端人才市場(chǎng)。

打造金融業(yè)的“金飯碗”

新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的本質(zhì)，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下半場(chǎng)，從以投資、出口為驅(qū)動(dòng)的工業(yè)化時(shí)代向以消費(fèi)、內(nèi)需為核心服務(wù)業(yè)時(shí)代轉(zhuǎn)型。工業(yè)時(shí)代的民生是解決衣食住行，當(dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到下半場(chǎng)，民生的核心就是娛教醫(yī)養(yǎng)。同時(shí)，老齡化時(shí)代加速到來(lái)，讓養(yǎng)老和醫(yī)療等民生問(wèn)題成為人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

把握趨勢(shì)，才能贏得未來(lái)。保險(xiǎn)業(yè)積極拓展養(yǎng)老、健康、醫(yī)療保險(xiǎn)與服務(wù)領(lǐng)域，既是承擔(dān)自身使命與責(zé)任的具體要求，也是新時(shí)代提高保障和改善民生的實(shí)際舉措。泰康在23年的發(fā)展過(guò)程中，始終順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流和人民群眾的切實(shí)需求，專(zhuān)注主業(yè)，專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)，堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，將虛擬保險(xiǎn)和實(shí)體醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合，依托保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，全面服務(wù)國(guó)家大民生，成為新時(shí)代大民生工程的核心骨干企業(yè)。

具有前瞻性戰(zhàn)略思維和眼光的泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO陳東升先生，為更好地布局大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，承接泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略，創(chuàng)造性提出培育健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）這一職業(yè)的構(gòu)想。

陳東升董事長(zhǎng)認(rèn)為：HWP跨養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理三大領(lǐng)域，將是專(zhuān)業(yè)服務(wù)于高凈值人群的全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家，是提供一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的服務(wù)者，是一份致力于讓每一個(gè)人都擁有幸福人生的光輝職業(yè)。

為了讓HWP更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)于客戶(hù)，同時(shí)更好地建設(shè)HWP職業(yè)隊(duì)伍，泰康提出“高端人才成長(zhǎng)計(jì)劃”，不僅提供為儲(chǔ)備HWP提供泰康史上最高的創(chuàng)業(yè)津貼和最長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)孵化期，更凝萃中外經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)創(chuàng)崗前培訓(xùn)、國(guó)際化的進(jìn)階培訓(xùn)、數(shù)字化的互動(dòng)培訓(xùn)，為HWP打造終身學(xué)習(xí)、終身服務(wù)的成長(zhǎng)體系。

目前，在陳東升董事長(zhǎng)的積極倡導(dǎo)下，泰康HWP“高端人才成長(zhǎng)計(jì)劃”已成功開(kāi)啟。人力資源專(zhuān)家認(rèn)為：廣大高凈值人群對(duì)健康與財(cái)富的管理需求極為迫切，在這種情況下，每個(gè)行業(yè)都必須有一股培育新職業(yè)人才的力量，這種角色往往由領(lǐng)頭企業(yè)擔(dān)負(fù)。 集養(yǎng)老、財(cái)富、健康管理進(jìn)行高級(jí)跨界的HWP，成功打造了行業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)桿，成為保險(xiǎn)業(yè)最讓人向往的“金飯碗”職業(yè)。

“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”，獨(dú)一無(wú)二

2018年，陳東升董事長(zhǎng)作為金融業(yè)唯一代表，入選“改革開(kāi)放40周年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家”；同時(shí)，在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，歷經(jīng)23年風(fēng)雨的泰康保險(xiǎn)集團(tuán)取得了一系列令人矚目的成就：位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)，中國(guó)壽險(xiǎn)十強(qiáng)第四位，連續(xù)15年榮登中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。

截至2018年底，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)管理資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)14000億元，擁有各級(jí)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)超4000家、營(yíng)銷(xiāo)員80萬(wàn)，累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶(hù)2.62億人，服務(wù)企業(yè)客戶(hù)超42萬(wàn)家，支付理賠金額450億元，納稅483億元。

泰康創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式，已完成全國(guó)重點(diǎn)城市養(yǎng)老社區(qū)及康復(fù)醫(yī)院布局，成為全國(guó)最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。泰康推進(jìn)價(jià)值醫(yī)療創(chuàng)新，建設(shè)國(guó)際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系，在全國(guó)著力打造多個(gè)醫(yī)教研一體化醫(yī)學(xué)中心，“醫(yī)養(yǎng)康寧”實(shí)體機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)數(shù)量達(dá)250余家。

對(duì)于未來(lái)，陳東升董事長(zhǎng)提出“我們會(huì)用10年，甚至20年的時(shí)間來(lái)把泰康打造成全球獨(dú)一無(wú)二的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。”作為泰康創(chuàng)造性打造的新職業(yè)，承接泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略的HWP，重要性顯而易見(jiàn)。

陳東升董事長(zhǎng)表示“我堅(jiān)信HWP在未來(lái)一定會(huì)是人類(lèi)社會(huì)上最受尊敬的一個(gè)偉大職業(yè)，因?yàn)樗麄儙椭恳粋€(gè)人規(guī)劃他一生的健康和財(cái)富，讓每一個(gè)人都能夠優(yōu)雅地老去。”（朱燕）