降低社會保險費率紅利初顯 年內全市企業(yè)減負8.65億元
近日,記者從市社保中心獲悉,5月1日我市降低社保費率政策全面落地實施,政策效果逐步顯現(xiàn),企業(yè)平均社保費負擔降幅達到20%左右。1-5月,全市企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項保險基金總收入38.18億元,其中5月份收入7.64億元,企業(yè)繳納社保費比上月減負8565萬元。年內將為全市企業(yè)減負降本8.65億元,其中市區(qū)企業(yè)減負4.88億元。
降低社保費率政策的實施為我市企業(yè)發(fā)展注入了新的活力,企業(yè)把省下來的“費”更多用在改善職工生產(chǎn)生活、提高薪資待遇上,以期穩(wěn)定用工規(guī)模,提升用工質量,激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營活力。
江蘇省交通工程集團有限公司現(xiàn)有員工近3000人,2018年單位部分繳納社保約4000萬元,2019年降低社保費率政策實施后,每個月可省下30多萬元。“我們準備將國家降費省下來的費用,用于職工技能提升和發(fā)放新員工導師帶徒補貼,進一步提高職工技能,對公司發(fā)展起到很大幫助。”企業(yè)人力資源部副部長趙義說。
降低社保費率政策實施后,全市企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例由原執(zhí)行的階段性降到19%,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例由原規(guī)定的20%,統(tǒng)一降至16%;
失業(yè)、工傷保險階段性降低費率政策,執(zhí)行時間延至2020年4月30日。據(jù)測算,預計全年減收基金10.37億元,其中市區(qū)減收5.75億元。
為了方便企業(yè)享受社保降費政策,簡化工作流程。各級社保經(jīng)辦機構精準測算,及時在“金保工程”信息系統(tǒng)中調整社保費率參數(shù),強化業(yè)務經(jīng)辦人員培訓。5月1日起直接按新費率政策規(guī)定降低單位繳費比例,并以調整后的費率準確向稅務部門傳送應征金額,所有參保單位無需到社保經(jīng)辦機構辦理降費調整申請,免去企業(yè)辦事來回奔波之苦。
市社保中心相關負責人介紹,下一步我市將按照全省統(tǒng)一部署,穩(wěn)妥推進社保費征收改革,繼續(xù)加大參保擴面力度,調整社保繳費基數(shù)政策,繼續(xù)上調退休人員養(yǎng)老金,使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。
(楊佩佩 王翔)
責任編輯:費菲