金山網(wǎng)訊 5月12日上午，鎮(zhèn)江市口腔醫(yī)院舉行簽約儀式，全職引進(jìn)1名口腔專業(yè)博士研究生。這是醫(yī)院響應(yīng)市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”戰(zhàn)略，以人才為抓手助力醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展引進(jìn)的首名博士。

鎮(zhèn)江市口腔醫(yī)院引進(jìn)的博士2015年畢業(yè)于原第四軍大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院，參與了國(guó)家863計(jì)劃“基于成體干細(xì)胞的組織工程皮膚產(chǎn)品的研發(fā)（2006AA02A119）”以及我國(guó)口腔領(lǐng)域第一個(gè)973首席科學(xué)家項(xiàng)目“干細(xì)胞在骨衰老與再生中的作用及關(guān)鍵信號(hào)分子調(diào)控（2011CB964702）”。先后以第一作者和共同第一作者身份發(fā)表SCI論文三篇（IF5.5，6.2，2.4）?，F(xiàn)為中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)員修復(fù)專業(yè)委員會(huì)和口腔修復(fù)專業(yè)委員會(huì)會(huì)員。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)與其接觸和面談，最后雙方在輕松愉快的氛圍下達(dá)成合作意向。該博士表示十分樂意加入口腔醫(yī)院大家庭，愿意充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和科研能力，為衛(wèi)健系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

人才是醫(yī)院發(fā)展的原生動(dòng)力，鎮(zhèn)江市口腔醫(yī)院牢固樹立“人才是第一資源”的理念，將人才工作放在重要位置。一是下好“引才”先手棋，開創(chuàng)人才引進(jìn)新模式。組建人才引進(jìn)工作專班，黨總支書記、院長(zhǎng)顧紅政任組長(zhǎng)，親自掛帥作戰(zhàn)。聚焦醫(yī)院崗位需求，開展高端人才獵聘行動(dòng)，動(dòng)員全院職工廣發(fā)“英雄帖”，靶向引進(jìn)口腔專業(yè)博士人才和團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院多次參加江蘇醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域人才招聘大會(huì)，并與國(guó)內(nèi)20多家高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門直接聯(lián)系，廣泛征集高層次人才信息。針對(duì)高層次人才，通過“一事一議”方式，提供全方位專屬服務(wù)。二是走好“用才”特色路，構(gòu)建人才工作新格局。研究制定《引進(jìn)高層次人才工作方案》，將人才引進(jìn)工作納入醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，釋放人才工作活力。建立人才工作專題聯(lián)席會(huì)議制度，每季度至少召開1次，定期研究人才引進(jìn)過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題。充分運(yùn)用好鎮(zhèn)江市各項(xiàng)人才政策，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定配套人才政策。構(gòu)建醫(yī)院高層次人才考核激勵(lì)機(jī)制，積極推進(jìn)“金山英才”等系列人才申報(bào)工作。三是推出“留才”硬舉措，培育人才成長(zhǎng)新生態(tài)。簡(jiǎn)化人才公開招聘審核程序，建立高層次人才編制“周轉(zhuǎn)池”，解決人才編制問題。完善醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，對(duì)高層次人才科研予以大力支持。建立人才聯(lián)絡(luò)員制度，為高層次人才提供全周期服務(wù)。

近期，鎮(zhèn)江市口腔醫(yī)院正與省內(nèi)三甲口腔醫(yī)院口腔正畸團(tuán)隊(duì)洽談中，計(jì)劃柔性引進(jìn)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。市口腔醫(yī)院始終堅(jiān)持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，聚焦人才引進(jìn)培育，為醫(yī)院“十四五”開好局、起好步提供智力支撐和人才保障。