市一院啟動“康復(fù)醫(yī)學(xué)人才領(lǐng)跑計劃”
通過“人才引育”賦能醫(yī)院發(fā)展新活力
金山網(wǎng)訊 “治天下惟以用人為本,其余皆枝葉事耳。”12月22日,市第一人民醫(yī)院召開人才工作會議,啟動獨具特色的“康復(fù)醫(yī)學(xué)人才領(lǐng)跑計劃”,通過“人才引育”為醫(yī)院發(fā)展賦能新活力。
近年來,市一院在人才工作上做了諸多有益又有效的探索,如與專家團隊合作搭建高層次專家培養(yǎng)平臺;建立國外知名醫(yī)學(xué)中心人才進修學(xué)習(xí)平臺,選派人員前往進修;依托南京醫(yī)科大學(xué)、江蘇大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢和資源,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才……在此次的人才工作會議上,醫(yī)院再一次貫徹落實中央及省委、市委關(guān)于人才工作的決策部署,通過啟動“康復(fù)醫(yī)學(xué)人才領(lǐng)跑計劃”,鋪展了一幅人才引育工作的新畫卷。
“康復(fù)醫(yī)學(xué)人才領(lǐng)跑計劃”共分為3個層次進行人才培養(yǎng),即康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、康復(fù)醫(yī)學(xué)中青年英才、康復(fù)醫(yī)學(xué)青苗人才。其中,“康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才”旨在培養(yǎng)一批在專科領(lǐng)域有突出貢獻的醫(yī)學(xué)人才,形成一支具有較高社會知名度,能引領(lǐng)??瓢l(fā)展的高層次專家隊伍;“康復(fù)醫(yī)學(xué)中青年英才”旨在培養(yǎng)一支能推動??瓢l(fā)展、在市內(nèi)有一定影響力的優(yōu)秀中青年人才隊伍;“康復(fù)醫(yī)學(xué)青苗人才”將著力挖掘有潛力的青年人才,為其提供醫(yī)、教、研全方位平臺,形成一支具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年隊伍。醫(yī)院希望通過三年、五年甚至數(shù)年的持續(xù)培養(yǎng),構(gòu)建起一支層次分明、有序銜接、梯次合理的人才隊伍。
為了幫助青年人才成長,醫(yī)院還出臺了《青年醫(yī)學(xué)人才“青藍計劃”實施辦法》,通過師徒結(jié)對、互學(xué)共進的形式,充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)軍人才和專家骨干的“傳幫帶”作用。經(jīng)過雙向選擇,共結(jié)成49對師徒。
市政協(xié)副主席、市一院院長蔣鵬程在會上表示,今年是“十四五”開局之年,未來的5年是醫(yī)院加快高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)三甲醫(yī)院的關(guān)鍵時期。要始終堅持“人才強院”,站在全局高度,進一步解放思想,提高認識,切實增強做好人才工作的緊迫感責(zé)任感使命感,把人才工作作為頭等大事抓緊抓好;要始終堅持統(tǒng)籌共促,注重人才引進和人才培養(yǎng)并重、??平ㄔO(shè)與人才發(fā)展并重、個人規(guī)劃和醫(yī)院發(fā)展并重;要始終堅持協(xié)同推進,強化部門協(xié)同、目標(biāo)管理和溝通聯(lián)系,積極探索和創(chuàng)新人才工作的方式方法。
市一院黨委書記孫萍表示,“康復(fù)醫(yī)學(xué)人才領(lǐng)跑計劃”的啟動是一個開端,未來醫(yī)院將實施更加積極、更加開放、更有針對性的人才政策,更多地以人為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才,推動醫(yī)院人才總量不斷增加、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、人才貢獻率不斷提升。(據(jù)鎮(zhèn)江日報 作者/王露 唐悅之 朱研)
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