金山網(wǎng)訊　為全面掌握醫(yī)院2022年經(jīng)濟(jì)運行及科室各項工作開展情況，進(jìn)一步提高醫(yī)院精細(xì)化運營管理水平。我院于2月8日下午成功舉行了2022年度醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)與運營管理分析暨2023年度“精細(xì)提能展望”專題培訓(xùn)會議，院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、各科科主任及護(hù)士長參加會議。

院黨委書記李中興對醫(yī)院去年取得的成績給予充分的肯定，但仍有進(jìn)步的空間。他提出要實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量的發(fā)展，必須要提質(zhì)增效，提高人均GDP床位使用率，實現(xiàn)精細(xì)化管理，強(qiáng)化全院一張床概念，提升服務(wù)能力和服務(wù)內(nèi)涵，加強(qiáng)執(zhí)行和落實，不斷推動醫(yī)院業(yè)務(wù)與運營管理工作深度融合。

院黨委副書記、院長花長松提出：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重精細(xì)化管理。二要加強(qiáng)學(xué)科合作，提高增量。三要擴(kuò)大教育，加強(qiáng)年輕人潛力的挖掘。四要提升自身能力，不斷開展新項目新技術(shù)。2023年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，要努力實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

財務(wù)經(jīng)管部主任朱明對醫(yī)院總體經(jīng)濟(jì)運營情況、醫(yī)院財務(wù)狀況、醫(yī)保運行情況、科室運行情況等進(jìn)行分析。提出要在思想上高度重視DRG相關(guān)工作，提高臨床科室人員運營意識。在接下來的工作中要加強(qiáng)能力建設(shè)，持繼改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保2023年目標(biāo)任務(wù)完成。同時加強(qiáng)精細(xì)化管理，持繼完善績效考核體系，確保人才物提質(zhì)增效。

泌尿外科賈躍軍、心血管內(nèi)科田豐、呼吸內(nèi)科何權(quán)、口腔科劉衛(wèi)玲、影像科高翔作科室交流發(fā)言。各科室主要回顧2022年的工作，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找不足，改進(jìn)工作，并提出科室2023年的發(fā)展目標(biāo)。

為強(qiáng)化責(zé)任意識、明確責(zé)任目標(biāo)，圍繞重點，狠抓落實，確保高水平、高質(zhì)量完成任務(wù)?；ㄩL松院長與泌尿外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、治未病科、呼吸內(nèi)科代表上臺簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任狀，其他科室現(xiàn)場簽訂上交。

會議結(jié)束后，江蘇科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院郭昭昭教授應(yīng)邀做“三促進(jìn)三提升” 醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)。（鐘汐萱　耿業(yè)宏）