6月以來，工行鎮(zhèn)江揚(yáng)中長江支行高度重視數(shù)字人民幣開戶工作，第一時間向網(wǎng)點每位員工傳達(dá)上級行的工作精神，調(diào)動員工的主觀能動性和積極性。截止8月25日，該行累計新增數(shù)幣個人錢包637戶，完成率106.17%，完成率居支行首位。

強(qiáng)化組織推動

該行通過各項例會，將會議精神傳達(dá)到位，自上而下形成強(qiáng)烈的工作意識。網(wǎng)點員工根據(jù)制定的服務(wù)工作計劃落實到位，及時有效確保完成目標(biāo)任務(wù)。

做好員工培訓(xùn)

該行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人利用晨會、班后會對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)數(shù)字人民幣相關(guān)知識，確保員工充分了解數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)。同時員工先按照操作步驟開通自己的數(shù)字人民幣錢包，以實踐促進(jìn)員工對業(yè)務(wù)的理解。

擴(kuò)展服務(wù)渠道

該行動員全體員工，要求員工做到“巧抓時機(jī)”，利用客戶等候時間何業(yè)務(wù)辦理間隙向客戶“一句話宣傳數(shù)字人民幣，指導(dǎo)客戶順利開通數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)。（董家圓）