金山網(wǎng)訊　為進(jìn)一步傾聽青年員工的心聲，動(dòng)員和激勵(lì)廣大青年員工進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)員工間的溝通交流和互相了解，幫助大家能更快、更好地融入工行大家庭，5月8日，工行鎮(zhèn)江京口支行舉辦了2024年五四青年座談會(huì)，該行班子成員、團(tuán)支部書記、各網(wǎng)點(diǎn)（部門）優(yōu)秀青年員工代表參會(huì)。

座談會(huì)開始，各位青年員工代表積極發(fā)言，分享自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)控合規(guī)、心態(tài)培養(yǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)感悟，也互相交流自己在日常工作中的先進(jìn)做法、所遇困難、未來職業(yè)規(guī)劃等，大家都收獲滿滿。

最后，支行黨總支書記、行長(zhǎng)苗金素寄語青年員工：一是要勤學(xué)習(xí)，希望大家立足本職崗位，向書本學(xué)、向同事學(xué)、向前輩學(xué)、向先進(jìn)學(xué)。只有打牢基礎(chǔ)，不斷提升自己的專業(yè)水平，才會(huì)得到客戶的認(rèn)可。二是要善思考，在日常工作中要善于總結(jié)優(yōu)秀的做法經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工作習(xí)慣，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和條理性。三是要篤行慎行，年輕員工要培養(yǎng)自己干練協(xié)作的工作作風(fēng)，提高自己的主觀能動(dòng)性。同時(shí)，青年員工要遵守行紀(jì)行規(guī)，堅(jiān)決杜絕以習(xí)慣代替制度，以感情代替規(guī)章，以信任代替紀(jì)律的陋習(xí)，引導(dǎo)青年員工增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。（呂源焮）