金山網(wǎng)訊 為凝聚青年合力，掌握青年需求，激勵(lì)青年員工在工商銀行舞臺(tái)上綻放出自己的光彩，日前，工行鎮(zhèn)江新區(qū)支行團(tuán)支部牽頭組織、聯(lián)動(dòng)支行個(gè)金、公司部門召開了青年員工座談會(huì)。支行行領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及青年員工代表參加了座談，參會(huì)人員暢所欲言，取得了圓滿的效果。

分享經(jīng)驗(yàn)，建言獻(xiàn)策

18名青年員工代表圍繞市分行崗位職責(zé)要求，立足本職工作，結(jié)合身邊發(fā)生的實(shí)際案例，交流分享營(yíng)銷客戶、服務(wù)客戶的做法、感悟、成效。比如客服經(jīng)理分享自己在對(duì)公柜臺(tái)上是如何與客戶進(jìn)行溝通、如何在辦理對(duì)公新開戶等業(yè)務(wù)中嵌入營(yíng)銷代發(fā)、普惠等其他業(yè)務(wù)產(chǎn)品的；對(duì)公客戶經(jīng)理重點(diǎn)分享自己是如何抓好重點(diǎn)大戶的關(guān)系維護(hù)、如何推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利落地的；個(gè)貸客戶經(jīng)理分享自己是如何做好分期客戶的營(yíng)銷和跟進(jìn)維護(hù)工作的等等。同時(shí)，青年員工代表也提出了自身工作中遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)，并對(duì)支行高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

遵守制度，堅(jiān)守底線

在座談過程中，針對(duì)當(dāng)前青年員工的思想狀況及實(shí)際工作情況，支行魏成舜副行長(zhǎng)結(jié)合“510”廉潔文化宣傳教育活動(dòng)，提示青年員工尤其是新入行員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)崗位需要，在服務(wù)客戶過程中嚴(yán)守規(guī)章制度、養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，恰當(dāng)處理好內(nèi)控合規(guī)與業(yè)務(wù)營(yíng)銷的關(guān)系，同時(shí)積極制定職業(yè)生涯規(guī)劃，多考取行內(nèi)資質(zhì)證書，做到綜合持證、交叉持證，為后續(xù)的崗位調(diào)整、職業(yè)發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備，并在工作中多進(jìn)行崗位聯(lián)動(dòng)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)公司、個(gè)金等各條線業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

懷抱夢(mèng)想，砥礪前行

分管行長(zhǎng)立足分管條線，對(duì)青年員工的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出了下階段工作要求。支行王雙平行長(zhǎng)首先感謝2023年以來廣大青年員工的辛勤付出，對(duì)支行集體和個(gè)人取得的多個(gè)榮譽(yù)“點(diǎn)贊”。接下來工作中，他提出，希望大家弘揚(yáng)五四精神、爭(zhēng)做“四有”青年：一是做懷抱夢(mèng)想的有志青年。樹立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定信仰信念，堅(jiān)決拒絕“躺平”等負(fù)面思想，完善好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地投身金融實(shí)踐。二是做有本領(lǐng)的有才青年。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，做到綜合持證，成長(zhǎng)為各個(gè)條線專業(yè)的行家里手、業(yè)務(wù)骨干。三是做有底線、有德青年。心中有規(guī)矩，堅(jiān)守合規(guī)底線，對(duì)待青年嚴(yán)管厚愛，進(jìn)一步加強(qiáng)員工異常行為排查，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，為支行全面發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。四是做有擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨榍嗄辍９膭?lì)青年勇于擔(dān)當(dāng)作為，結(jié)合“三個(gè)一”中心任務(wù)，落實(shí)推進(jìn)代發(fā)、普惠、商戶、項(xiàng)目營(yíng)銷等各項(xiàng)工作，在新區(qū)支行乃至市分行的廣闊平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己燦爛的人生理想。（馬力）