金山網(wǎng)訊 把直播間“搬進”企業(yè)、社區(qū)、招聘現(xiàn)場，讓就業(yè)信息“觸屏可及”……如今，直播帶崗已逐漸成為企業(yè)吸納人才的重要途徑，也是求職者的重要求職方式。

近年來，江蘇省鎮(zhèn)江市人社局積極探索數(shù)字技術(shù)與公共服務(wù)融合發(fā)展新實踐，統(tǒng)籌資源，因地制宜建立直播帶崗就業(yè)服務(wù)體系，擦亮“就在鎮(zhèn)江”公共服務(wù)金字招牌，以“小空間”促進“大就業(yè)”。

鎮(zhèn)江人社正以數(shù)字賦能，打造鎮(zhèn)江全景式就業(yè)新模式。

開展直播帶崗延伸服務(wù)觸角

“我們此次招聘的崗位共有6個，有工藝工程師、設(shè)備工程師等專業(yè)技術(shù)崗，也有叉車工、專職消防員、廠務(wù)技術(shù)員等操作序列崗位。在我們公司工作，福利好、待遇高，有完整的職業(yè)上升通道……”今年2月19日，在2024年“就在鎮(zhèn)江”春風行動全市聯(lián)動大型招聘會現(xiàn)場的招聘直播間，孚能科技（鎮(zhèn)江）有限公司人力資源經(jīng)理史宏慧化身主播“直播帶崗”，面對攝像頭侃侃而談。

資料圖

對于在招聘會現(xiàn)場同步開設(shè)直播間，史宏慧感慨“好處多多”：“直播帶崗和現(xiàn)場招聘相輔相成，為企業(yè)和求職者搭建起‘面對面’和‘云端’兩個求職橋梁，可以讓企業(yè)的招聘信息在更大范圍內(nèi)觸及求職者。”

史宏慧帶崗的這個直播間，是鎮(zhèn)江市人社部門依托零工市場建設(shè)的就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直播間。每周，鎮(zhèn)江人社都在就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直播間開展至少兩場云端探企、崗位推介等直播帶崗活動，線下招聘會時則搭建臨時直播間，同步推介招聘崗位、宣講企業(yè)需求，提升勞動者沉浸式求職體驗，幫助用人單位實現(xiàn)“即時快招”。

數(shù)字賦能就業(yè)擦亮服務(wù)品牌

為培育一支高素質(zhì)主播隊伍，持續(xù)擦亮“鎮(zhèn)好就業(yè)365”直播服務(wù)品牌，鎮(zhèn)江人社充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，借力黨員隊伍打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)新模式，凝心聚力、破圈跨界，自主成立了一支黨員直播團隊，每周依托就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直播間開展直播帶崗、直播答疑、創(chuàng)業(yè)咨詢等系列線上活動。

鎮(zhèn)江人社還積極開發(fā)“就在鎮(zhèn)江”支付寶應(yīng)用小程序，構(gòu)建起24小時全天候、365天不打烊的“掌上求職市場”。打開小程序，求職者不僅可以看到招聘單位的介紹視頻，還可以看到鎮(zhèn)江舉辦的各大招聘會上企業(yè)發(fā)布的崗位信息。求職者可以通過小程序向招聘企業(yè)提交簡歷，小程序也會通過人崗需求匹配，將相應(yīng)崗位優(yōu)先推薦給求職者。

此外，鎮(zhèn)江人社打造的“鎮(zhèn)江就業(yè)創(chuàng)業(yè)”抖音、微信視頻號，定期發(fā)布直播帶崗信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享歸集、信息自動發(fā)布、人崗高效匹配、服務(wù)精準對接。

整合直播資源拓展服務(wù)內(nèi)容

前不久，鎮(zhèn)江人社開展了一場以“運用法律武器，維護合法權(quán)益”為主題的直播活動。“鎮(zhèn)和諧”協(xié)調(diào)勞動關(guān)系勞模工作室負責人、江蘇省勞動模范、南京都市圈勞動人事調(diào)解仲裁專家莊志南介紹了八大求職陷阱。同時，以十大勞動仲裁案例，生動形象地講解如何運用法律維護勞動者合法權(quán)益，為企業(yè)護航助力，規(guī)避用工風險。直播間里不時有觀看者向莊志南提出現(xiàn)場咨詢，進行互動問答。

鎮(zhèn)江人社整合就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等業(yè)務(wù)資源，將政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)等納入直播服務(wù)范圍，豐富公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容。結(jié)合零工市場特點，聚焦助力靈活就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，近1年來，面向貨車司機、快遞員、家政服務(wù)員等新業(yè)態(tài)勞動群體開展直播帶崗、直播答疑、直播普法活動60余場，提供崗位1萬余個，為7000多人提供就業(yè)服務(wù)。（古瑾 夏雨辰）