金山網(wǎng)訊　為進(jìn)一步加強新員工人才培養(yǎng)，加快構(gòu)建新老員工共同成長進(jìn)步的交流平臺，建立健全新員工培養(yǎng)機制，8月14日班后，工行鎮(zhèn)江潤州支行舉行新員工拜師簽約儀式，以此進(jìn)一步傳承工行“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵新員工迅速成長成才。

支行綜合部向新員工和導(dǎo)師們宣讀了鎮(zhèn)江分行培訓(xùn)導(dǎo)師輔導(dǎo)實施細(xì)則，并圍繞潤州支行新員工培訓(xùn)計劃，就培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)安排和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。導(dǎo)師們與新員工現(xiàn)場簽訂了《師徒合約》。所有導(dǎo)師都是經(jīng)過支行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究及篩選的工作經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干。在未來的一年里，將有他們帶領(lǐng)著新員工在人生新的起點上奮發(fā)向上。

潤州支行營業(yè)室沈馨園作為導(dǎo)師代表進(jìn)行發(fā)言，她表示會關(guān)心、愛護(hù)新員工，幫助他們盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，一定會竭盡全力，做到言傳身教、知無不授，鼓勵新員工早日成為能夠獨當(dāng)一面的工行人！潤州支行營業(yè)室陳諾代表新員工進(jìn)行發(fā)言，她表示在網(wǎng)點這幾天已經(jīng)感受到了團(tuán)隊的熱情和溫暖。今后的日子一定會向師傅們努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。雖然走出了校園，但學(xué)習(xí)的腳步不會停止，會以更加飽滿的熱情投入工作，回報大家的期待和信任?。ㄇ裉欤?/p>