近日，中辦、國辦印發(fā)了《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，這一首次以黨內(nèi)法規(guī)形式制定出臺的為基層減負的制度規(guī)范，以改革精神和嚴的要求，持續(xù)整治形式主義為基層減負，讓基層得以揚鞭奮蹄、壯馬輕車，加速前行。

基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，如果被形式主義、官僚主義束縛手腳，被各種“大會小會”、“表哥表姐”、“繁瑣督考”層層“加重超載”，造成“小馬拉大車”，就會影響抓落實的“速度”和“質(zhì)量”。《規(guī)定》聚焦“小切口”設(shè)定“硬約束”，將基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，讓廣大基層干部把更多時間和精力放到抓落實上。

多給“小馬”吃“干糧”，讓基層力量只增不減。當前，正處在貫徹落實黨的二十屆三中全會的關(guān)鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。越是擔子重，越要愛護“挑擔人”，越要為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。身處改革發(fā)展穩(wěn)定第一線，基層留人難、留人才更難，“天花板效應(yīng)”的存在讓很多年輕人覺得前途無“亮”，一些地方存在基層干部借調(diào)問題突出。為此《規(guī)定》針對違規(guī)解調(diào)干部現(xiàn)禁而未絕，特別是隨意借調(diào)基層干部，削弱基層工作力量等問題，在以往制度規(guī)定基礎(chǔ)上，從嚴作出“上級機關(guān)、單位原則上不得從從縣及以下單位借調(diào)干部”的規(guī)定，真正將基層“強身”和機關(guān)“瘦身”有機結(jié)合起來。用“硬約束”讓優(yōu)秀人才扎根基層、在干事創(chuàng)業(yè)上打破“天花板”。

少給“大車”加“重量”，讓基層干部輕裝上陣。“上面千把錘，下面一根釘”?；鶎尤松?、事多、事難、事復(fù)雜，用“小馬拉大車”這一比喻最形象，也折射基層干部有苦說不出的無奈。決不能讓基層工作長期“超載”、基層干部長期“負重”。一輛馬車能載“80斤”，載“60斤”和載“100斤”其奔跑速度絕不一樣。為此，為基層“減負”，看似減了“工作量”，實則是“壯馬輕車”更有助于各項有利于黨、有利于人民的實事迅速落實落地。不給基層“案牘勞形”之苦，不給基層“形式枷鎖”之縛，不給基層“繁瑣督考”之壓，給基層于信任，讓實績唱“主角”，看似減輕了小馬的“載重”，實則提升了小馬拉車的“效率”，讓基層干部干活“不累”，把有限的精力和時間，用到腳踏實地為群眾辦實事、解難題上，用到真抓實干抓落實上。

空談?wù)`國，實干興邦。中國式現(xiàn)代化是干出來的，偉大事業(yè)都成于實干。越是任務(wù)艱巨，越是面臨挑戰(zhàn)，越要以過硬的作風真正實干。切實把基層從形式主義、官僚主義的束縛中解脫出來，激勵干部更好擔當實干、真抓實干，引導(dǎo)基層干部深刻認識“減負”不是“減責”，扎根基層廣闊天地大展拳腳，為發(fā)展注入源源不斷的活力和動能。（李睿）