金山網(wǎng)訊 為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)行關(guān)于內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作要求，形成“人人重風(fēng)險(xiǎn)，事事講合規(guī)”的良好氛圍，工行鎮(zhèn)江丹徒支行營(yíng)業(yè)室組織全網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)總行內(nèi)控要求，強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)、底線思維，持續(xù)提升全行員工內(nèi)控案防與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)宣傳教育。該行以風(fēng)險(xiǎn)防控為導(dǎo)向，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理，要求全體員工熟知“十大禁令”禁止事項(xiàng)，并通過師帶徒話合規(guī)、新員工講合規(guī)活動(dòng)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例剖析等多種形式，加強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)和底線思維，自覺遠(yuǎn)離違規(guī)違紀(jì)，將合規(guī)意識(shí)融入日常工作中，做到知行合一。

落實(shí)崗位案防履職職責(zé)。該行貫徹落實(shí)內(nèi)控案防總體工作部署，將各項(xiàng)工作要求細(xì)化為工作措施和履職動(dòng)作，真正將案防工作放到心里、抓到實(shí)處，同時(shí)聚焦業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和隱患源頭，明確各崗位案防履職要點(diǎn)。通過建立健全案防工作機(jī)制，明確各級(jí)管理人員和網(wǎng)點(diǎn)員工的案防職責(zé)，確保案防工作責(zé)任到人，并定期組織開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行深入檢查，及時(shí)糾正潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)行為排查。該行定期開展網(wǎng)點(diǎn)人員異常行為排查，規(guī)范員工日常工作行為，將“網(wǎng)格化”員工管理落到實(shí)處。通過系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、談心談話，征信核查、涉案排查、“融安e信”專項(xiàng)排查等多種方式，深入了解員工信用卡套現(xiàn)、大額消費(fèi)、涉訴涉賭等異常行為，堅(jiān)決遏制苗頭性問題。對(duì)于需要幫助的員工，及時(shí)提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。對(duì)于排查發(fā)現(xiàn)的典型問題做好整改，并視情況開展必要的警示談話和通報(bào)教育以達(dá)到教育和警示效果。（徐俊 耿業(yè)宏）